Новости

Воспитатель Лена Юлаевна провела самую спортивную из всех весёлых и самую весёлую из всех спортивных игр – «Весёлая эстафета»! В ходе соревнований участники продемонстрировали свои качества в силе, ловкости, смекалке, быстроте.

С целью обучения и проверки знаний в ГАУЗ РБ ДМС «Урал» провели тестирование сотрудников пищеблока. Они отвечали на вопросы теста по охране труда, оказанию первой доврачебной помощи, противопожарной безопасности, электробезопасности. Участники тестирования показали высокий уровень знаний.

Мальчики нового заезда в библиотеке санатория “Урал” с увлечением занимаются аппликацией моделей машин. Каждый день выбирают новые модели – домой поедут новенькие Тойоты, Хонды, Форды, сделанные своими руками.

Утро вторника началось со знакомства с процедурными кабинетами и персоналом санатория. Девочки прошли с экскурсией по всем основным помещениям, познакомились с сотрудниками лечебного учреждения. Главный врач Рамиль Узбекович, старший воспитатель Лилия Галиевна, повара и бухгалтера рассказали о своей работе. День продолжился приёмом первых лечебных процедур.

За что Петр I бил Меньшикова?

Эпизод, когда Петр I жестоко бьет Меньшикова за некачественное сукно, запоминается силой и экспрессивностью. Да, и в России прежних лет государственные служащие не всегда честно исполняли свои обязанности, а проще говоря, запускали руки в государственную казну ради собственной выгоды. Ну а уж если совсем просто – воровали. Читать далее “Противодействие коррупции”

Система “Инцидент” – это мониторинг крупных и не очень сообществ в социальных сетях, страничек людей, где идет активное обсуждение и так далее. Программа смотрит, на что жалуются люди, и передает заявки «кому следует», чтобы проблему быстрее решили. Всего в соцсетях Башкирии – 5 млн аккаунтов. Из них 500 тысяч – активно пишут там что-то каждый день.

— У нас есть возможность сканировать общественное мнение онлайн. Напрямую. Представьте, что мы можем одновременно присутствовать на каждой кухне, в каждой бане, возле каждого сельсовета, где жители обсуждают работу властей. Вот таким местом публичного обсуждения проблем стали сегодня соцсети. И те руководители, кто не принимает участие в обсуждении, получают затем уже не виртуальные, а самые настоящие оффлайн протесты, — говорит Мурзагулов.

Как пост в соцсетях поможет решить мою проблему?
Допустим, у вас во дворе образовалась яма, а коммунальные службы в ус не дуют, чтобы ее засыпать, сколько бы вы им ни звонили.

1) Глубоко возмутившись, вы пишете об этом пост у себя на страничке и в официальной группе администрации района.2) Про эту же яму пишут и ваши возмущенные соседи. Программа видит, что дело нешуточное, и создает задание.

3) В зависимости от масштаба проблемы региональные модераторы решают, на какие сообщения требуется реакция министерства, а когда муниципалитета. В каждом министерстве, ведомстве и администрации уже назначили людей, ответственных за прием таких заявок. У них есть три часа, чтобы прореагировать на сообщение (мол, получили, разбираемся), и восемь дней, чтобы решить проблему и отчитаться о проделанной работе.

Этих людей постоянно обучают – как правильно общаться с людьми и писать НОРМАЛЬНЫЕ ответы. Если регионального оператора не устроит ответ, чиновник пойдет его переписывать. А время-то идет.

4) Система фиксирует каждый этап, периодически составляя рейтинг чиновников, который будет учитываться при принятии кадровых решений.

Всего за два с половиной месяца таких «заданий» система раздала почти 38 тысяч. Почти в 25,5 тысячи случаев или 66% в городах и районах чиновники подпрыгнули в кресле и решили вопрос самостоятельно, не дожидаясь указки сверху.

— Радий Хабиров в первые дни руководства собрал всех руководителей, в том числе районных, и заявил, что если кто не будет работать по запросам граждан, тот не будет работать в его команде. И это правило неукоснительно соблюдается, — говорит Ростислав Мурзагулов.

Какие районы – молодцы, а какие нет?
В рейтинге все районы поделили на четыре группы: «Зеленая» — тут администрации работают хорошо, вопросов нет«Желтая» — как хорошисты в школе. Все нормально вроде, но где-то недорабатывают.«Оранжевая» — зона риска, когда еще не все плохо, но и хорошего мало, людей не слышат.«Красная» — двоечники, не справляющися с поставленными задачами.

Читать далее “Система отслеживания обращения граждан «Инцидент менеджмент»”

Танцевальный вечер – это эмоциональная зарядка, общение, прослушивание музыкальных новинок, воспитание эстетического вкуса. В клубе нас ждала завершающая, зажигательная дискотека под руководством нашего замечательного диджея Наримана Хакимьяновича. Все без исключения танцевали, веселились и получили массу положительных эмоций.

Закрытие заезда немного грустное и вместе с тем радостное событие, наполненное концертными номерами и зажигательными танцами. Ребята очень сдружились между собой и стали одной семьей. А веселые игры, проведенные воспитателем Леной Юлаевной, не оставили неравнодушными наших зрителей.
Самым активным участникам, отличившимся в разных творческих конкурсах и спортивных соревнованиях, были вручены грамоты.